凌晨4点的厨房灯光下，一位母亲边煮早餐边改PPT——这不是励志故事，而是中国3000万职场妈妈的生存实录。根据《2024中国家庭压力白皮书》，76.3%的职场女性日均工作时长超14小时，家庭和工作的双重压力犹如三座大山，压得她们喘不过气来。孩子的学习不能不管，那关乎孩子的未来；工作不可以不干，否则家庭开销难以维持；家务更不能不做，不做饭，孩子吃什么？她们迫于环境、经济和社会规则，每天连轴转16小时 ...

坚守从教初心，为乡村美育教育作贡献；努力教授学生绘画知识，点亮乡村孩子艺术梦……作为一名扎根乡村学校7年的美术教师，兰楠通过自己的实际行动，激发孩子们对艺术的向往和热爱，为他们打开了一扇通往艺术世界的大门。

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轻松一刻：看着挺好吃的，有人吃过吗？,跳绳,呼啦圈,毛利兰,毽子,傻子,蟒蛇,理工男,狗狗,恋爱,结婚 ...

你见过这样的工作日程吗？2024年3月到2025年1月，出差135次，319个工作日里277天在出差或加班到深夜。这串数字不是某位企业高管的行程表，而是浙大教授刘永锋离世前留下的最后记录。48岁的金属材料专家倒在了西安会议的现场，抢救42天也没能等来 ...

在写字楼电梯里挤成沙丁鱼、加班后错过末班车、凌晨三点改完第18版方案……都市白领的日常，总在“崩溃”与“自愈”间反复横跳。英国企鹅出版社推出的《都市 ...

从2021年起，雷军已陆续退出多家关联公司法定代表人职务，将精力倾注到造车业务。如今，随着小米汽车进入量产关键期，他需要更彻底地从琐碎管理中抽身。

可以参考的是，日本东京曾宣布将于2025年4月起，为地区公务员引入“上四休三”工作制，希望促进生育率、让员工平衡工作与生活。不过，此举在向民企推广时遭到了东京地区部分日企员工的抵制。

对此，美的集团回复表示，公司在今年1月就已由集团董事长兼总裁方洪波签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。据悉，该文件中规定了拒绝PPT沟通、减少微信群、严禁下班后开会和形式主义加班等内容。由公司高层主动“整顿职场”的举措引发了广大网友的共鸣，纷纷发 ...

新疆维吾尔自治区泽普县西部计划志愿者李硕在阿其克亚社区为小朋友们讲解安全用电知识。赵齐娇供图 活动伊始，志愿者通过PPT、情景模拟和互动问答等形式，将枯燥的安全知识转化为生动的生活案例，深入浅出地讲解了安全用电知识，引导孩子们养成安全 ...

今年2月初，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富在新春开工寄语中向员工提出六大要求：严禁一切形式主义;简化沟通形式;坚持会议333原则;精简决策环节;提升审批效率;坚持数字化提效。其中，会议333原则要求：少开会、开短会、开有用的会，会议时长控制在30分钟以内，最长不超过1小时;汇报资料不超过3页;重大事项若经3次讨论无果则及时叫停。