美國 DEI 的經驗顯示，當政策過度形式化或政治化，往往會導致初衷被扭曲，甚至引發反感與抵制。 對台灣而言，在大學與醫療機構中推動多元與包容政策時，應避免流於象徵性宣示或口號，而應專注於具體問題的解決。

故事梗概看似遵循經典的公路片公式，劇情亦簡單易懂。不過，為何這部電影能在評論圈得到極高的評價，甚至獲得英國電影學院獎最佳男配角、最佳原創劇本獎，更入圍奧斯卡最佳原創劇本獎呢？

阿善，就讀於台大外文系，現於巴黎高等政治學院（Sciences Po）交換。熱愛語言、電影、藝術和旅行，立志成為跨文化的媒體工作者。擔任公視《青春發言人》主持人、教育廣播電台製作人及雙語主持人、中央廣播電台英語節目主持人，入圍國際廣播協會 The AIBs ...

這件發生在美國紐約的真實判例，當中涉及 200 名菲律賓護理師的權益遭到嚴重侵害、雇主（們）甚至違反了《人口販運受害者保護法》。它不僅凸顯外籍勞工在美面臨的困境、風險，也引發了我們對相關議題的深入思考。

由於我所從事的工作中，較常有機會接觸到那些位於產業界、學術界頂峰的 1%人士。對這些人而言，準確理解現狀、並精準判斷趨勢走向，不僅是能獲致如今地位的關鍵因素，長久以來更早已是他們的日常。

AI 的成長速度已經完全顛覆了產業規則，企業正在拚命追趕，就連學校也想去捉住這股 AI 熱潮。產業變化的速度，遠遠超過我們想像，而大學教育如果還是緩慢地更新教材，恐怕無法與這場 AI 革命同步。

DEI 的理念在於打造一個多元共融的社會。 Photo Credit：Master1305@Shutterstock 近年來，DEI 成為美國社會的重要議題，從高等教育到企業治理皆推動相關政策。然而，隨著社會環境的變遷，立意良善的 DEI ...

作為日本行銷人員，我因為身在台灣已經 10 年，對許多事太「理所當然」，反而忘記提醒客戶。這次「預約制活動」與「寢具廣告」事件，讓我深刻反思，在台灣做生意時，有些事情不只是「自己知道」就好，而必須主動提醒外國客戶，以下我將一一分享。

美烏會談破裂後，歐洲多國不僅在軍事和經濟層面加強對烏克蘭的支持，民間更掀起強烈的反美情緒──從法國、瑞典到德國，皆可見大批民眾發起「抵制美國產品」的運動，甚至還出現了相關論壇分享如何支持歐洲製產品，美歐關係未來將如何變化，值得我們繼續關注。

由於現代企業的專業化分工，很多時候我們的工作都是獨立作業，如做各項分析、實驗、執行、乃至成果報告等等，都可能由一個人從頭到尾完成，因此我們也難免習慣在想點子、做決定時也傾向先一個人來。